员工福利 EMPLOYEE WELFARE
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    做五休二
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    带薪年假
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    节日、生日福利
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    集体旅游
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    五险一金
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    绩效奖金
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    年终奖
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    餐补
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    专业培训
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    定期体检
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    股票期权
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    跨部门业务推荐奖

凡本公司员工向用人部门推荐人才并成功入职的,均可获得人才奖励红包一个

总裁办 CEO OFFICE
董事长助理
底薪10k-20k+提成+全勤奖+餐补
招聘人数:1
  • 固定薪资
  • 全勤奖
  • 餐补
岗位职责

1、协助董事长工作,撰写相关报告、文件、会议记录及日常文案书写工作;

2、负责董事长对外商务工作安排,协助进行商务接待,维护对外政府部门、重要客户关系,负责商务宴请、谈判和重要客户接待的工作;

3、协助董事长开展各项工作,处理日常事务的相关对接工作;

4、收集各种相关信息、数据、向董事长提供分析意见及改进建议及解决方案;

5、有效传达并贯彻落实董事长对于各部门的工作安排及指令;

6、协助董事长安排各项高层会议的日程和议程;

7、完成董事长授权与交办的其他工作。


任职要求

1、25-40周岁,熟练操作office办公软件,要求有C1或C2驾照;

2、新闻、策划、语言类相关专业优先,3年以上相关工作经验,有集团工作背景;

3、具备一定的写作能力,有新闻出版社或者策划营销类工作经验优先;

4、具备慎密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;

5、具有很强的人际沟通能力、计划与执行能力、社交能力;

6、形象气质较好,具有较高的职业道德及职业素养,工作细致认真、有责任心及良好的团队协作精神,工作抗压能力较强。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


内审主管
底薪8K-15K+年终奖金+福利补贴
招聘人数:1
  • 固定薪资
  • 全勤奖
  • 餐补
岗位职责

1、制定并完善内部控制、内部审计制度和流程,协助制订企业年度内部审计工作计划和审计工作预算。

2、制定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书。

3、协助董事长组织实施财务审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计、内控流程审计等各项审计工作,并出具内部审计报告。

4、针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计结论和合理化建议落实。

5、协助董事长组织企业内控体系的设计与建设,及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险,提出改进意见。


任职要求

1、性别不限,年龄25-35岁;大专及以上学历;会计、财务、审计专业优先。

2、两年以上企业内部审计工作经验,有上市公司经历或从事过上市等相关项目的具体实施者优先考虑。

3、掌握内部审计专业知识与法律法规,并在开展业务过程中可熟练运用内部审计工作标准、程序和技术。

4、熟练操作Office,精通Excel,熟悉ERP系统。

5、良好的逻辑思维能力、敏锐的观察分析能力、较强的执行力。

6、有耐心、细心、主动性强、良好的职业道德。


联系人:朱先生

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行政人资中心 Human Resources
招聘主管
底薪8K-12K+招聘激励奖金+年终奖金+福利补贴
招聘人数:1
  • 固定薪资
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 股权激励
岗位职责

1、根据公司战略发展需求,制定年度/季度/月度人力资源需求计划,做招聘预算。

2、根据公司人员需求计划,制定招聘方案,带领招聘团队成员实施招聘,完成招聘目标。

3、独立完成招聘信息发布、简历筛选、意向沟通、面试跟踪、背景调查、录用等招聘各环节具体实施工作。

4、拓宽及维护招聘渠道,充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,拓展人才来源。

5、完成各种招聘报表,及时汇总、反馈招聘数据,评估招聘效果。

6、新员工试用期内的跟踪及评估,直至顺利转正。

7、协助进行岗位任职资格体系建立、岗位定岗定编相关工作。 


任职要求

1、大专以上学历,至少3年以上企业专职招聘经验;有人力资源行业或乙方招聘工作经验优先。

2、性格开朗外向;较强的沟通表达能力、人际交往能力。

3、熟悉各种人才测评工具及面试方法,熟悉各个招聘渠道。

4、有较强的面试技能,有比较强的人才识别判断能力。

5、主动性强,适应能力强,有自驱力,良好的抗压能力。


联系人:朱先生

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产业园事业部 Industrial Park
产业园运营总监
底薪12-18K+高额提成+年终分红+福利补贴
招聘人数:1
岗位职责

全面负责人力资源产业园项目招商、运营工作。

1、整合多方资源,通过多种渠道和方式接触人力资源企业,挖掘合作机会;根据企业需求及项目特点设计相应的合作模式,拟定战略合作协议并推动签约。

2、制定产业园区的招商策略、运营计划;组织并参与招商洽谈活动、确保完成年度招商计划及目标;

3、根据当地政府、行业等政策导向,向政府申报具有针对性的专项优惠政策。

4、负责维护与政府及相关部门的关系,为园区有序运营争取长期稳定的政府及外界支持。

5、负责产业园项目统筹管理,包括整合人力资源产业、组织架构搭建、整体运营、企业对接服务、团队建设以及日常管理、企业清退与再招商等工作,保持项目持续稳健发展。

6、制定相应的计划、主持举办产业论坛、峰会、企业家俱乐部等产业联谊事宜,推广提高产业园的知名度和影响力。

任职要求

1、大专及以上学历,性别不限,28-40岁,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先; 

2、5年以上产业园招商运营统筹管理工作经验,熟悉产业园区招商运营模式,人力资源行业动向,有成功案例者优先; 

3、熟悉产业地产行业知识,了解各种产业政策、产业研究方法;

4、具备较强的外联能力及资源整合能力,拥有良好的合作战略资源和社会资源; 

5、具备良好的敬业精神和职业道德操守,资源拓展能力与执行力强,善于开发新资源;

6、沟通协调能力强,良好的团队管理能力。



联系人:朱先生

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自媒体事业部 We media HUBS
自媒体运营副总/总监
底薪15K-25K+高额提成+年终分红+ 福利补贴
招聘人数:1
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成
  • 股权激励
岗位职责

1. 负责公司自媒体运营策略以及品牌建设规划,制定部门年度目标、费用预算及月度计划。

2. 协调设计及文案等资源,负责公司自媒体平台投放的短视频内容设计、脚本创作和直播内容策划。

3. 根据既定方向,搭建特定目标群体的新媒体矩阵,完成短视频等内容的发布、投放、运营及推广工作。

4. 根据相关推广数据分析结果,优化传播方案,提升媒体账号影响力、粉丝数量以及活跃度,提高公司品牌曝光度、知名度与美誉度。


任职要求

1、大专及以上学历,28-35岁,3年以上自媒体运营工作经验。

2、了解各大主流自媒体平台,并熟悉其运营规则。

3、思维活跃敏捷,有短视频内容策划经验优先,有符合当下传播规律的审美逻辑;精准捕捉抖音热门视频的核心亮点。

4、有创新思维,主动性强,有良好的职业道德。


联系人:朱先生

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邮   箱:zhuhui@huienhr.com


带岗主播
底薪5K-8K+提成 +年终奖金+福利补贴
招聘人数:1
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成

  • 年终奖

岗位职责

1、根据公司的安排在公司主要自媒体平台进行直播带岗,介绍公司的招聘需求及要求,宣传公司的企业文化,推广公司的品牌,提高公司知名度与影响力,提高公司的自媒体平台流量。

2、日常直播内容发布,协助策划直播话题、活动方案策划等。

3、每天记录完成直播数据表,复盘每次直播,持续创新优化,提高用户参与度、吸引粉丝、与粉丝互动,增强粉丝粘性。

4、根据公司需求,协助拍摄短视频,并进行投放或分享。


任职要求

1、女性,20-35岁,形象气质好;有歌、舞等才艺。

2、口齿伶俐、善于沟通交流,有亲和力。

3、镜头感强,有控场能力,有幽默感。

4、熟悉抖音直播,有直播经验。


联系人:朱先生

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校企合作事业部 vocational education
校企合作事业部负责人
底薪15K-25K+高额提成 + 年终分红 + 股权激励 + 福利补贴
招聘人数:1
  • 基本薪资
  • 全勤
  • 餐补
  • 提成

  • 股权激励

岗位职责

1、负责集团全国范围内院校(中专、中职类、大专类院校)资源的开发及关系维护;

2、分析全国各地区院校资源情况;梳理院校特点、院校资源分布,进行重点拜访;

3、根据公司意向发展的合作项目,进行推广合作,完成公司下达的校招合作目标;

4、审核项目信息,统筹安排各校园的招聘会宣讲、最终完成项目交付任务;

5、维护与学校合作的关系,宣传公司品牌,挖掘学校合作机会。

6、制定部门年度工作计划、目标,统筹工作方向,进行团队管理。


任职要求

1、大专及以上学历,男性,28~40岁,三年以上人力资源行业(乙方)学校开发经验,甲方校园招聘经验丰富可培养。

2、有丰富的技校、中职类,大专类院校资源。

3、性格外向、形象气质较好,谈吐不凡,沟通表达能力强,有较强的人际交往及公关能力。

4、有创新意识及服务意识,有责任心,有团队组织及管理能力、执行能力强、抗压能力强。

5、可接受全国范围内出差。

6、具有正确的价值观,良好的职业道德,能够用发展的眼光看问题,能和企业共同成长。


联系人:朱先生

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外包事业部 OUTSOURCING HUBS
商务总监
底薪15K-20K+高额提成 + 年终分红+ 福利补贴
招聘人数:2
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成
  • 股权激励
岗位职责

1、根据集团战略发展方向,拓展业务渠道,开发新客户,同时深入挖掘原有客户新需求。

2、负责新客户商务谈判、合同签订工作。

3、根据每年制定的经营目标责任书,完成业绩指标。

4、及时处理客户异议和投诉,进行客户拜访,维护客户关系,提升客户满意度。

5、收集反馈市场、竞争对手动态,优化客户服务方案,增强公司竞争力。

6、督促客户服务费用按时回款,同时协助客服同客户进行前期及后期的谈判、洽谈、沟通、合作。


任职要求

1、大专及以上学历,性别不限,28~40岁,3年以上人力资源外包行业销售相关工作经验,有行业内标杆企业工作经验的优先。

2、有丰富的客户资源或社会资源;有C1驾照,驾驶技术熟练优先。

3、性格开朗、热情,社交能力强。有韧性、自驱力。

4、有较强的沟通协调、商务谈判、业务拓展、公关能力;有责任心、执行力、独立解决问题的能力。

5、具有正确的价值观,良好的职业道德,能够用发展的眼光看问题,能和企业共同成长。


联系人:朱先生

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商务经理/主管
底薪6K-12K/月 + 高额提成 + 年终分红+福利(全勤奖+餐补)
招聘人数:4
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成
岗位职责

1、根据公司业务线需求,精准拓展人力资源合作渠道。

2、通过电话陌拜等方式,寻找潜在客户,与客户进行沟通,进行客户拜访。

3、建立销售渠道、搜集销售线索、项目咨询,提交项目方案、促成商务合作,完成业务目标。

4、深入挖掘原有客户的外包业务新需求,保持与客户的良好合作关系。

5、追踪交付部门的进度,为客户提供良好的服务体验。

6、督促客户服务费用按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。


任职要求

1、大专及以上学历,性别不限,22~35岁,两年以上人力资源外包行业销售工作经验,有客户资源或社会资源。

2、有较强的公关、业务拓展能力及商务谈判能力,有较强的客户关系管理及维护的能力,能够独立完成新市场、新客户的开发。

3、具备客户服务意识、创新意识,有团队合作精神,抗压能力强。

4、性格外向,知识面广、情商高,有韧性、有自驱力。

5、有C1驾照,驾驶技术熟练优先。

6、具有正确的价值观,有良好的职业道德,能够用发展的眼光看问题,能和企业共同成长。


联系人:朱先生

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销售专员
底薪5-10K+提成+全勤奖+餐补
招聘人数:若干
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成
岗位职责

1、收集业务需求信息和客户需求,进行市场开拓,掌握行业动态;
2、拓展、销售人事外包产品,例如:人事代理、招聘外包、劳务派遣、灵活用工等;
3、根据公司下发的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标;
4、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
5、协调后续服务中的各种问题,确保为客户提供及时、准确的服务;
6、完成领导交办的其他事物。

任职要求

1、性别不限,专科以上学历,人力资源管理、工商管理、营销管理等专业优先;
2、人力资源、咨询、培训、猎头、保险公司、体检机构或同行业一年以上工作经验者优先;
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,精通Word、Excel、PowerPoint的使用;
4、自信、乐观进取、高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力;
5、认真细致、勤恳务实,具有团队合作精神,能接受较大工作压力。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


交付运营事业部 Delivery operation
渠道总监
底薪10-20k/月+高额提成+全勤奖+餐补+股权激励
招聘人数:1
  • 基本薪资
  • 全勤
  • 餐补
  • 提成
  • 股权激励
岗位职责

1、负责集团全国性线下供应商(劳务、人力资源公司等)的开发及维护;

2、分析全国各地区行业情况,梳理行业特点、资源分布,寻找高效、优质的合作渠道;

3、贯彻公司渠道政策,对所有合作渠道进行有效管理,并提供服务支持工作

4、完成渠道架构的搭建并整合全国合作的供应商资源;

5、结合行业趋势、对渠道开发的策略方案进行灵活性策划、调整;

及时沟通、收集和反馈市场信息。


任职要求

1、中专及以上学历,25-40岁,男性,三年以上人力资源外包行业项目经验;

2、熟悉全国各地劳务市场,特别是江浙沪地区,善于开发及维护渠道;有比较丰富的渠道资源;

3、执行能力、抗压能力强,有比较好的人际交往、团队组织及公关谈判能力;可接受全国性出差;

4、具有正确的价值观,良好的职业道德,为人正直,有责任心。

5、能够用发展的眼光看问题,能和企业共同成长。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


网招专员
底薪3.5K-10K+高额提成
招聘人数:若干
  • 基本薪资
  • 餐补
  • 提成


岗位职责

1、起草与发布招聘信息;维护招聘平台上面的职位信息。

2、收集简历与应聘人信息,与应聘人沟通,介绍工作情况,匹配合适的工作岗位。

3、做好网络招聘及电话预约工作,全面负责招聘工作的各个环节。与项目人员对接面试安排、录用情况。

4、拓展招聘渠道及招聘资源,建立和维护应聘人员资料库、对于初/复试面试没有通过的,给予工作另行介绍,并跟进。


任职要求

1、中专及以上学历,女性,20-30岁;有1年以上网络招聘工作经验或人力资源相关工作经验;有蓝领招聘工作经验优先。

2、性格外向开朗,沟通能力强,执行能力强,有自驱力。

3、熟练操作电脑,熟练使用OFFICE办公软件及办公系统。熟悉各招聘平台使用规则。


联系人:朱先生

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网招大区总监
底薪10-20k/月+高额提成+全勤奖+餐补+股权激励
招聘人数:1
  • 基本薪资
  • 全勤
  • 餐补
  • 提成
  • 股权激励
岗位职责

1、负责招聘团队的统筹管理、带领团队完成BPO和RPO项目的交付、完成团队招聘指标;

2、结合公司业务方向和项目情况,制定招聘目标及招聘策略并推动落地;

3、负责招聘流程梳理、招聘制度优化,结合公司发展阶段不断优化招聘流程,提升工作效率;

4、负责线上招聘渠道的维护、梳理。

5、招聘日常数据统筹和数据分析,并能通过数据分析,发现问题,并提出改进方案。


任职要求

1、中专及以上学历,男女不限,28~35岁,有3年以上批量蓝领招聘经验,有制造业,服务业等一线岗位招聘经验优先;

2、有丰富的招聘蓝领渠道资源或者有乙方服务经验,能够快速将资源转化;

3、熟悉各大蓝领招聘网招渠道、熟悉网招聘平台使用规则。

4、有1年以上招聘团队管理经验,其中有15人以上招聘团队管理经验者优先。

5、招聘能力强、团队管理及协调能力强;

6、有自驱力、执行能力强;具有正确的价值观和良好的职业道德,能够用发展的眼光看问题,能和企业共同成长。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:hr@huienhr.com


交付专员
底薪4K-6K+高额提成
招聘人数:若干
  • 基本薪资
  • 全勤
  • 餐补
岗位职责

1、负责客户委托的招聘项目,分析职位需求,制定交付策略,完成交付目标;

2、对接招聘团队,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;

3、协调安排客户面试,及时解决过程中遇到的问题。

4、维护与客户HR良好的关系。

5、负责外包人员的日常管理,维护好员工的稳定性。


任职要求

1、中专及以上学历,男性优先;年龄20-35岁之间;一年以上驻厂、劳务招募或项目交付经验;有渠道资源优先;

2、性格外向,较强的人际交往及沟通协调能力,能适应短期出差。

3、有C1驾照,驾驶技术熟练优先。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


知识产权事业部 INTELLECTUAL PROPERTY CENTER
副总经理
底薪15-25k/月+高额提成+全勤奖+餐补+股权激励
招聘人数:1
  • 基本薪资
  • 全勤
  • 餐补
  • 提成
  • 股权激励
岗位职责

1、负责知识产权管理体系的建设与执行;

2、制定团队业绩目标并协助团队完成;

3、持续进行团队人员招聘和培养;

4、帮助团队成员进行商业洽谈;

5、负责新产品的开发上线、项目周期管理、质量管理,同时对结果负责。

6、负责维护客户关系,及时解决客户知识产权的问题,提高客户满意度;

7、对业务数据进行分析,及时做方向性调整。


任职要求

1、大专以上学历;

2、5年以上知识产权行业管理经验;

3、具备较强的市场分析能力和良好的人际沟通、协调能力;

4、具有优秀的团队管理能力。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


知识产权经理
底薪8K-15K+提成+全勤奖+餐补
招聘人数:1
  • 基本薪资
  • 全勤
  • 餐补
  • 提成
岗位职责

1、负责知识产权管理体系的建设与执行;
2、制定团队业绩目标并努力完成;
3、持续进行团队人员招聘和培养;
4、帮助团队成员进行商业洽谈;
5、负责维护客户关系,及时解决客户知识产权的问题,提高客户满意度;
6、对业务数据进行分析,及时做方向性调整。

任职要求

1、大专以上学历,5年以上知识产权行业工作经验,3年以上管理工作经验;
2、拥有代理人资格证或法律职业证优先考虑;
3、具备较强的市场分析能力和良好的人际沟通、协调能力。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


总监助理
底薪10-15k/月+全勤奖+餐补
招聘人数:1
  • 基本薪资
  • 全勤
  • 餐补
岗位职责

1、参与业务部门的管理工作;  

2、协调、建设业务部门的员工关系、调查培训需求; 

3、根据业务部门年度战略规划,制订并执行业务部门年度工作计划; 

4、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设搭建,建设人才体系; 

5、参与所在业务部门人员的绩效考核及薪酬福利工作; 

6、支持变革并参与变革行动,建立所在业务部门的人力资源管理体系; 

7、协助管理层进行团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。


任职要求

1、本科及以上学历; 有企业人力资源背景者优先。 

2、优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机; 

3、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


知识产权顾问
底薪4K-6K + 高额提成+ 福利补贴
招聘人数:1
  • 基本薪资
  • 全勤
  • 餐补
  • 提成
岗位职责

1、利用多渠道进行知识产权相关业务的开发与拓展。

2、细致热情解答客户咨询,为客户提供专业化的知识产权产品服务。

3、维护老客户,做好多次开发


任职要求

1、大专学历及以上,25-40岁;

2、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取;

3、能承受较大的工作压力。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


政府项目申报顾问
底薪4k-8k+提成+全勤奖+餐补
招聘人数:1
  • 基本薪资
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成
岗位职责

1、负责区级、市级及国家级政府扶持资金的申报工作。
2、有一定的申报经验和良好的专业知识,能够给客户进行项目申报的专业咨询和指导。
工业项目评估、项目建议书、可行性研究报告、申请报告以及节能评估等固定资产投资项目技术文件编制。
3、跟踪项目进展,参与政府项目的立项、申报、跟踪、审批、验收等各环节工作。
负责及时获取行业动态及相关部委的政府项目政策,并进行解读后与客户保持有效沟通,对客户项目提出申报建议,促进客户签单。

任职要求

1、从事科技项目申报工作1年及以上,能独立完成项目咨询和项目申报。
2、电子通信、机械电子、自动控制、计算机、微电子等理工科相关专业,本科以上学历。
3、具有良好的科技文献的撰写能力,能够快协助客户完成申报材料的修改或撰写。
4、具备良好的团队合作精神,良好的沟通能力、协调能力;有较强的责任心,能承受一定的工作压力。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


专利工程师
底薪4k-8k+全勤奖+餐补
招聘人数:1
  • 基本薪资
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成
岗位职责

1、负责撰写机械、电学、软件等领域的专利申请文件(专利申请书、说明书、权利要求书等),答复审查意见等。
2、负责机械、电学、软件等领域的专利复审、专利无效、专利侵权分析等。
3、负责机械、电学、软件等领域的专利检索,专利分析,专利预警及监控、撰写专利分析报告。
4、与客户进行技术沟通,为客户提供专业咨询。
5、级领导安排的其他工作。

任职要求

1、本科以上学历,机械电子、自动控制、自动化、微电子、电力电子、计算机、通讯等相关专业,一年以上专利工作经验。
2、良好的沟通能力,较强的书面语言表达能力及逻辑分析/判断能力。
3、熟练使用office办公软件,熟悉并通晓本专业的工作软件。
4、英语四级及以上,熟练的阅读、分析及撰写能力;
5、为人正直,工作积极主动、踏实认真,耐心细致,具有良好的团队合作精神,能够承受较大工作压力。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


猎头事业部 HEADHUNTING CENTER
猎头第二事业部总监
底薪15K-20K+高额提成+年终分红+福利补贴
招聘人数:1


  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成

  • 股权激励

岗位职责

1、构建猎头第二事业部管理体系,组建高效的人才团队(0-1);

2、根据客户及公司内部用人需求,带领团队制定专项招聘计划并开展招聘工作;

3、制定猎头团队业绩目标,并监督指导落地执行完成业绩目标;推动KPI达成,优化成本;

4、团队建设、做好激励及培训的组织实施,搭建人才梯队建设。

5、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

6、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动

7、打造并维护公司品牌在相应行业的美誉度和知名度。


任职要求

1、大专以上学历;具有一定的企业客户资源;

2、具有六年以上猎头从业经验,两年以上团队管理经验,团队管理人数在10人以上;有猎头创业经验优先;

3、具有极强的管理魄力和业务能力,强烈的目标感,高度的战略执行能力

4、结果导向,自我要求严格;有较强的责任心和抗压能力;

5、具备合伙人意识,能够用发展的眼光看问题,能和企业共同成长。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


猎头顾问
底薪4K-6K+高额提成+年终奖金+福利补贴
招聘人数:若干
  • 底薪
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成
岗位职责

1、分析待招职位的职责和用人要求,掌握所需人才的能力和资历标准,确定寻访方向,制定人才搜索计划;

2、利用和拓展各种渠道和方式开展人才寻访工作,获得候选人信息和履历资料,建立、维护、拓展人才资料库;

3、与候选人进行深入沟通,完成对潜在候选人的甄选和评估,提供候选人推荐报告;

4、与招聘方、候选人保持良好的沟通互动,及时获取并有效传递双方信息,协调配合面试和录用等各阶段工作的顺利开展,直至候选人成功入职并留任;

5、开展招聘方及录用对象的回访,与各方保持良好的关系,持续提供优质服务;

6、开发新客户,进行业务市场拓展,了解客户需求并分析职位信息,达成合作协议; 


任职要求

1、大专及以上学历,20-35岁,有1年以上猎头顾问经验或1年以上招聘工作经验;人力资源相关专业优秀的应届本科毕业生可考虑;

2、性格外向开朗,良好的表达沟通能力和人际协调能力,良好的适应能力、学习能力,稳定性强;

3、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致有耐心。

4、有良好的职业道德,有团结协作精神。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


猎头BD
底薪4K-6K+高额提成+年终奖金+福利补贴
招聘人数:1
  • 底薪
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成
岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 

3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 

5、保持与维护客户和被录用者良好的关系


任职要求

1、半年以上BD工作经验优先考虑;
2、熟悉企业招聘需求,;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:hr@huienhr.com


客户服务中心 CUSTOMER SERVICE CENTER
客服经理/主管
底薪8K-12K+年终奖+福利补贴
招聘人数:2
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成
  • 年终奖
岗位职责

1、负责核算大客户的各项费用账单及汇总的审核。

2、负责所有客户社保、公积金转入、转出操作、数据核对、审核,合同档案管理。

3、定期对客户回访,进行客户满意度调查。

4、接收并处理客户、员工投诉。

5、负责监督并指导客服专员工作,确保团队工作顺利开展。

6、协助部门负责人进行团队管理、进行外部联络及沟通洽谈工作。


任职要求

1.女性,28-40岁,大专及以上学历;熟悉财务相关法律法规,有会计从业资格证优先。

2.有2年以上薪酬核算及社保操作经验;有2年以上财务管理经验者优先。

3.熟练使用Excel、Word办公软件。

4.具有良好的数据统计与分析能力,细心、责任心强,抗压能力强、具备团队合作精神。

5.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,保密意识强、良好的职业道德。

6.能适应短期的出差,主要地点:上海市内及周边城市(昆山、太仓等)


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com


客服/薪资专员
底薪5k-8k +年终奖金+ 福利补贴
招聘人数:2
  • 全勤奖
  • 餐补
  • 提成
  • 年终奖
岗位职责

1、与客户方对接,统计、汇总项目上员工的考勤数据,处理考勤异常情况。

2、负责核算员工的薪资、并发放薪资。

3、负责社保和公积金的转入转出操作,负责保险的理赔工作。 

4、接收客户方及员工的投诉、接收员工的疑问和咨询;并进行处理、反馈。

5、负责员工个人信息登记,劳动合同及其他档案资料收集、保管,合同到期提醒事宜。


任职要求

1、大专及以上学历、20-35岁,女性。

2、有1年以上薪资核算及社保公积金实操经验,同时有1年以上财务相关工作经验可优先考虑。

3、性格外向开朗、有良好的沟通表达能力及人际交往能力、有服务意识。

4、工作细致、有耐心,有责任心,执行能力强。

5、熟练使用office办公软件,数据处理能力强。

6、良好的职业道德,保密意识强,稳定性强。


联系人:朱先生

手机号:15300628102(同微信)

邮   箱:zhuhui@huienhr.com