服务业外包
对业务流程中一个或多个维度进行外包管理
制造业外包
灵活用工
慧聘猎头
政府招商
知识产权
我们的优势
承接服务型企业非核心外包服务,按照企业的服务需求,对业务流程中一个或多个维度进行外包管理。从而使企业专注核心业务,达到降低成本、提高效率、灵活用工、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。
BUSINESS PRODUCTS
企业检查业务流程以及相应的职能部门,将这些流程或职能外包给慧恩集团,并由慧恩集团对这些流程进行重组。BPO是将职能部门的全部功能(比如事务处理、政策服务、索赔管理、人力资源、财务)都转移给慧恩。
企业将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给慧恩集团,慧恩集团对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务。
慧恩集团作为用人单位,和员工签订劳动合同,派遣至企业(用工单位)工作,员工的社保缴纳、薪资发放、个税缴纳由慧恩完成。
为企业提供基础的人事事务性代理服务,使人力资源部从事日常繁琐、重复的事务性工作中解脱出来,更专注于人力资源战略业务,从而提升企业的核心竞争力。
招聘流程外包(RPO )服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式,在这种服务中,企业外包的是内部招聘的整个流程,所谓整个流程是指从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节。
慧恩人力集团与商超类合作,可在全国范围为家乐福、大润发、每日优鲜、唯品会等商超类提供优秀的服务人员。慧恩拥有专业的招聘、管理、培训团队,通过对员工安全作业、服务标准的培训等提升员工的综合业务素质,同时根据项目区域搭配专业、经验丰富的工伤、事故应急项目组,制定风险应急预案及事故处理机制,以确保客户项目的顺利运作。
慧恩拥有万人的配送团队,可在全国范围为快递类、电商类、生鲜类、快餐类等O2O企业提供专业的配送外包服务。通过对员工安全作业的培训、服务标准的培训等提升员工的综合业务素质,同时根据项目区域搭配专业、经验丰富的工伤、事故应急项目组,制定风险应急预案及事故处理机制,以确保客户项目的顺利运作,解决因事故发生导致的不良影响。
慧恩集团具备多年客服外包项目的服务经验,目前客服行业存在多种运营模式,可以让企业开源节流,降低团队建设成本:客户可以依托岗位外包较为快速开通客服业务,躲避人力投资风险,客户只需要把项目人力需求提交给慧恩,前期团队建设的开展完全由慧恩负责,依托慧恩专业的客服专家团队,对员工进行专业的基础培训,使企业在短期内获得专业的客服人才,不必担忧客服人员综合素质问题,同时能回避政策障碍,控制人力成本,解决企业客服业务的人员紧张问题。
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