岗位外包（Jobs Outsourced）， 即企事业单位将某个或某几个岗位的工作交给慧恩集团负责管理，而企业则完全集中精力于自身行业核心业务管理，实现行业竞争突破。 企事业将人力资源及行政后勤、财务等支持性岗位整体外包，可以改变长期以来非核心专业管理岗位处于得不到高效、专业管理的状态。通过岗位外包可以获得慧恩专业化团队管理的同时，还在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作质量和工作效率，从而间接摊低人工及管理成本，有效地规避了劳动用工风险，将企业管理者从低附加值事务性管理工作中解脱出来，专心专注于企业核心发展。
岗位外包服务特色
丰富的人才管理经验，实现“我的人才，您来用”
慧恩集团10年多的专业化人力资源服务经验，分支机构辐射整个上海地区并延伸至全国，拥有庞大的人力资源数据库，能够及时准确安排符合客户岗位要求的员工进行作业。
丰富的岗位外包经验，实现“我的经验，您来用”
慧恩集团拥有一支能结合客户所在行业、深入理解其外包岗位和工作要求的专业化实操团队，能出色高效地完成客户交代的各项工作任务，和客户一起共同创造新的价值。
岗位外包服务优点
1、企业成本降低，效益获提高，间接降低企业成本支出。
2、获得增值的专业管理顾问服务。
3、转嫁风险，获得高质量，低成本，获得。
4、轻装上阵致力专业经营，专注专心助力行业突破。
岗位外包服务内容
