各大门户网站争相报道上海慧向实业发展有限公司
  • 分类：企业新闻
  • 发布时间：2014.08.01
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8月7日，包括网易、搜狐、TOM、中国网、中华网、中国贸易新闻网、中国企业新闻网等10余家媒体对上海慧向实业发展有限公司进行了专项报道，报道文章首先从我国经济环境的大背景切入，分析当下人力资源及劳务外包市场的现状，并把上海慧向实业发展有限公司做为行业典范，全面、深刻、透彻的分析了慧向实业在人力资源市场是如何从“会聘”做到“慧聘”的，文章列举了慧向招聘智慧中的三大法宝——功能强大的“1号外包网”、遍布全国的自营与合作机构、数据全面的人力资源数据库，文章还重点介绍了慧向旗下“1号外包网”的特点和功能，全面而系统的向我们展示了一个专业、高端、智慧的上海慧向实业发展有限公司以及旗下的“1号外包网”。

以下是媒体报道全文：

从“会聘”到“慧聘”——上海慧向实业发展有限公司的招聘智慧

随着社会经济的飞速发展，我国人口红利却逐年消失，大多数工厂的普工都是90后独生子女的群体了，员工流动性大、人员招聘难度大、人员管理成本高是摆在很多企业面前的用工问题。随手打开一家招聘网站，总会有一些常年存在且需求人数众多的招聘信息，这都是某些大型企业招聘普工技工的信息。不难看出当前我国各行业尤其是传统行业的用工难、招工难现象已日益严重。

那么，面对如今日益严重的用工荒局面，我国的用人单位和人力资源劳务外包机构是如何应对的呢？这里我们要为大家介绍一家专业的人力资源外包综合服务机构上海慧向实业发展有限公司。看看慧向实业是如何向客户和同行展现他们的招聘智慧？

上海慧向实业发展有限公司隶属于慧恩人力资源集团，注册资金1000万，是一家从事人力资源外包综合服务的专业型机构。慧向旗下“1号外包网(www.1hwb.com)”是目前国内在劳务外包与人力资源服务领域集业务展示、案例分享、企业文化、信息发布等于一体的综合型网站。慧向具备劳务派遣行政许可及劳务外包资质，先后获得上海市人才派遣行业50强企业、劳动关系和谐企业、中国人力资源外包服务行业最佳服务团队等荣誉。先后与300多家大型企事业单位包括500强企业合作过，客户涉及汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、房地产、物流、会展、传媒等领域。如：上海大众、上海通用、三一重工、东方航空、伊利集团、中盐集团、中粮集团、世纪联华、小米科技、华为、当当网、百度、中国农业银行、中国人寿、大众保险、圆通速递、上海电气等知名企业。公司业务涵盖人力资源外包、生产外包、岗位外包、仓储物流外包、临时工租赁外包、招聘外包、培训咨询外包、物业管理外包等。慧向拥有经验丰富的人力资源管理专家，专业高效的管理团队，能全方位为用工企业量身打造人力资源外包方案。

当下社会普工的需求量越来越大，但招聘起来难度也越来越大，如果是学历层次比较高一点的人员，企业一般可能会在招聘网站发布信息，翻阅大量的简历，但往往应聘者不多，要找到合适的人才更是不易，普工的需求量是最大的，同时普工也很少自己在网站上投简历，于是就造成了大量企业普工的紧缺。既然普工需求那么大，那么企业通常是怎么来填补这个空洞的呢？

首先，大公司都会跟学校签约，不管你是什么学历，先从普工做起，名为实习，其实就是填补普工这个漏洞，但是现在很多学校开始挑剔企业，而且学生也不可能随时到岗。

其次，大公司会在不同的城市设立招聘点，招到人之后再集体运送到集团，积少为多。

第三，企业通过不断的加薪吸引周边的普工主动加入进来，像某大型电子公司每年需求大量的普工，只有提高薪水待遇才能从周边吸收到普工。

以上三点是一般用人企业的招聘方式，也算是比较“会招聘”的了，但他们的那些招聘方式放在上海慧向实业发展有限公司面前就显得有些“笨拙”了，为什么现在大批的企事业单位愿意把招聘完全外包给慧向实业，这不仅仅因为慧向能在极短的时间内迅速为客户招到大批人员，同时也为他们省去了人事档案管理、薪酬福利发放、劳务纠纷处理等繁琐事务。那么慧向实业的招聘智慧到底体现在哪方面呢，慧向是如何从“会聘”做到“慧聘”的呢？

首先，上海慧向实业发展有限公司自营机构网络覆盖全国30多个城市，与多家劳务中介机构有长期合作关系，在招聘信息散布出去以后的短短几天时间内，各分公司、各劳务中介迅速运转，很快就能招齐所需人员。同时慧向与招聘到的员工直接签署雇佣劳动合同，慧向自己就是用人单位了，员工的档案管理、薪资福利、工伤劳务纠纷等均由慧向负责。然后慧向再以派遣的形式向用人单位输送员工。

其次，上海慧向实业发展有限公司旗下拥有”1号外包网”。”1号外包网(www.1hwb.com)”是一家专业从事力资源外包、生产外包、岗位外包、仓储物流外包、临时工租赁外包、招聘外包、培训咨询外包、物业管理外包服务的综合型网站。卓越的服务、专业的态度，是500强企业首选的劳务外包服务专家。“1号外包网”可以满足客户在劳务生产关系、人力资源需求、职业上岗培训、人事物业管理上的各种外包需求，同时网站还会在第一时间向大众普及人力资源相关劳务法律法规，并发布行业内最新新闻资讯，以便客户能及时了解行业动态。慧向在“1号外包网”这个自己的平台上还可以随时发布大量招聘信息，通过各种推广手段第一时间散布到全网络上去，让更多的人能第一时间看到招聘信息。劳务公司、中介机构、职业技工学校等关注到“1号外包网”上发布的招聘信息就会与慧向进行人才对接输送。

第三，慧向实业建立了国内最大的人力资源数据库，拥有丰富的人力资源信息储备，根据不同企业的人才需求类型，通过数据分析，随时可以调出大量符合条件的人才，有针对性的进行职位推荐。

未来人力资源市场的人员招聘、资源信息储备、生产线外包、人事档案管理等会朝着专业水平更强、科技含量更高、智慧程度更深的方向不断发展。慧向实业的招聘智慧和经营模式代表了当下中国人力资源劳务外包市场的转型方向，慧向无疑正在引领这个时代潮流的转变，是人力资源及劳务外包行业的风向标。我们也希望看到未来中国人力资源市场能健康、有序、可持续发展，为社会经济增长提供强有力的保障。

以下是媒体报道的部分链接：

中国企业新闻网 http://sy.chinacenn.com/info/ShowNews.Asp?newsid=51733

中华网财经 http://finance.china.com/fin/sx/201408/05/5442824.html?qq-pf-to=pcqq.c2c

TOM新闻 http://post.news.tom.com/DE001EA739.html

新闻传媒网 http://www.xwcm.net/a/a/news/industry/ads-20140805452938.html?1407223733

搜狐媒体 http://mt.sohu.com/20140806/n403167228.shtml?qq-pf-to=pcqq.c2c

网易商讯 http://ad.163.com/14/0805/15/A2T6KVJT0001125P.html