【榜样的力量】慧恩人力优秀员工评选活动
- 分类：企业新闻
- 发布时间：2016.01.01
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榜样是旗帜、榜样是路标。
榜样是正能量的蕴藉和释放。
这就是——榜样的力量！
2016年1月15日在慧恩人力总公司，若火如荼的举办了2015年慧恩优秀员工甄选活动，针对2015年各部门涌现出各类先进工作者，经过个人自荐、部门领导推荐、内部选拨等一系列环节，8名优秀员工侯选人脱颖而出，进行最终PK。
部门推选优秀员工如下：
客服部—刘迎迎
客服部是我公司主要对外服务部门，需要部门人员拥有足够的责任心和细心；而刘迎迎是在部门中以一票之差赢得部门推选人资格。在刘迎迎直属领导的荐言中，提到刘迎迎是一个对工作绝对负责认真的人，一旦自己觉得有疑问的地方，会立马检查哪怕是加班也不辞辛劳。
而刘迎迎在自我表述中，也极其诚恳；除了总结工作之外，更表示对她就像家一样，让在座的许多人非常动容。
业务部——胡中良
业务部是主做业务这块，不论寒冬酷暑，都需要经常在外面跑的一个部门，胡中良是我公司业务部的佼佼者，从台上的自我表述便可以看出，胡中良是一个极有语言感染力的人，同时也非常自信。
猎头部——余淳、袁兵利
猎头部是整个公司最重要的组成部门，也是一个用实力说话的部门；虽然猎头的工作比较单一，但每一个猎头每天都在自己的工作岗位上努力着、奋斗着。这次举荐的两位猎头，都纷纷诉说着自己在慧恩的经历，两位都是从一开始没有接触猎头行业，到现在能够独立的完成业绩，这一路的艰辛可能只有自己最能体会。
人事部——朱萍
人事部是我公司，负责最多繁琐事务的部门，这一次的候选人有点不一样，是负责我们公司整体卫生的阿姨；阿姨在上台自述的时候，表示一开始是瞒着家里人工作的，但后来发生的一系列事，让家里人坦然接受阿姨的这份工作，最后阿姨表示了对公司的感激之情，以及对此份工作的珍惜。
市场部——陶正武
公司的市场部，是驻外部门，办公点也是在所属的分公司，负责公司合作企业的外包服务。
陶正武作为市场部的一员，工作表现优异，也积极执行总公司决策，作为优秀员工的候选人，在现场表述时，除了对工作的热爱，也感慨在慧恩完成了人生的几个重要阶段。
运营部——顾惠萍
运营部是我公司针对旗下子网站，融易聘；新成立的部门；而顾惠萍作为职场新人，深受领导人信任，当然这和她一直以来对工作的态度分不开；在自述中顾惠萍表示，慧恩是自己第一家工作的企业，除了良好的机遇外，自己在未来会更加努力学习。
网络技术部——江荣俊
网络技术部是我公司，技术含量最高的部门，也是维持我公司子网站正常运作，及研发APP的部门；江荣俊来我公司也快2年的时间，一直默默奉献在技术岗位，是一个工作踏实，生活实在的技术男。在上台自述的时候，江荣俊也很实诚的表示，自己所做的一切都是应该做的，也会一路继续努力下去。
在各位候选人自述结束后，就是紧张的投票环节；应该是气氛使然，在投票过程中，我公司总经理，俞继伟更是主动发言，对上述8位候选人一一进行了简单的印象评述。
俞总经理结束演讲后仍回归到紧张的投票中去，领导层将在8位候选人中选出6位实至名归的优秀员工，在经过8位候选人各自的自述后，最终由领导层投票决定获得优秀员工称号的员工有客服部的刘迎迎、业务部的胡中良、猎头部的余淳、人事部的朱萍、市场部的陶正武以及网络技术部的江荣俊！
当然，这6位也会进入最终“厮杀“,选出一位最佳优秀员工；又一轮的上台拉票，6位候选人各个使出浑身解数，有些更是有“大将风范”愿意将荣誉称号礼让给更优秀的人。当然在经过两轮PK 后，最终结果还是由我公司高层领导人决定，对于这最佳优秀员工，领导们在推选的时候也并不马虎，都认真书写着推荐理由。
最终，我公司2015年度最佳优秀员工称号，由业务部—胡中良获得。获奖后的胡中良上台更是自信满满，意气风发！表示自己一定不会辜负对自己信任的人的期望，会用行动说明一切！
表彰进行到最后环节，慧恩董事长，上台完美收尾，张董首先对于2015年慧恩人的付出，表示感谢之情；在他心中，每一个慧恩人都是优秀员工；希望在2016年能够看到更多积极涌动的员工；同时也提举了两位在工作中非常有贡献的员工，一个是司机王磊 ，还有一个投资部助理王祥；这两人不经常在公众场合露脸，却对自己的本职工作丝毫不马虎…..平日里的默默付出，张董都看在眼里，所以这两位的优秀员工奖，也是当仁不让。
工作不分贵贱，每一份工作虽然都是平凡的，但每一位员工的背后，都可能有着一段不平凡经历。本次通过评选优秀员工的形式，不仅能给予默默付出的员工一次回报，也激励其他员工脚踏实地，认真工作，让大家明确意识到，付出是和回报对等的，同时也希望在2016开始就能创造一个良好的竞争环境。
我们希望2016年，每位慧恩人，都能满载收获，实现梦想！