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资源共享，精英同乐—慧恩商学院第三届HR沙龙活动圆满落幕

分类：HRD商学院
发布时间：2016.07.02
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　　自HR沙龙举办伊始，活动便受各行各业HR精英们的热烈追捧。前两届上海慧恩人力资源特邀劳动法专家分享了满满的HR干货，让参会嘉宾们受益匪浅、意犹未尽，于是在万众期待之下第三届HR沙龙如期而至。

　　2016年7月15日下午在上海慧恩人力资源、融易聘、上海安学投资管理有限公司的大力支持下，“慧恩商学院第三届HR沙龙活动”在慧恩人力总部又一次圆满落幕。慧恩邀请近八十多家HR精英汇聚一堂，共同聆听来自上海法学会劳动法研究会理事张佶老师的精彩演讲!

　　【HR们前台签到进入会场】

　　本次HR沙龙由《上海人力资源和社会保障》特约社保专家张佶老师主讲，围绕《社保合规、社保审计与薪酬规划》的主题，从“社保合规、审计”和“薪酬优化”两个方面深度解析企业HR应该知晓的法律法规和常见问题。

　　首先，由慧恩董事长张安学先生为本次活动致辞。张董由衷地表达了对参会嘉宾们的感激之情并分享了沙龙活动的目的是为大家提供一次交流和分享的过程，创造学习和讨论的平台，慧恩能够为更多的企业和客户提供力所能及的帮助，其幽默风趣的开场白活跃了整个课堂氛围。随后播放了磅礴大气的企业宣传片，让大家更加了解慧恩，也对慧恩未来的发展更加期待。

　　【张董致辞】

　　其次，会上张老师从本市社会保险热点问题开始讲解。一方面，张老师就新政策社保降费率的问题，不仅谈到了大家关注的费用高问题，还讲解了如何善用“社保缴纳基数“和”缴费上下限“两方面的法律规定为企业在合法、合理的条件下降低成本。另一方面，张老师围绕“社保并轨”，从“三险”过渡到“五险“的政策法规，再到五险各自的规章制度并结合薪酬的优化有效地进行风险规避，无不详尽透彻。张老师的演讲精彩绝伦，不仅逻辑分明，条理清晰，还有生动有趣的案例分析，会上屡屡传来欢乐悦耳的笑声，时常会响起雷鸣般的掌声。

　　【张佶老师精彩演讲中】

　　而后，张老师列举了“员工主动要求放弃缴纳社保导致仲裁纠纷”的实际案例，分别从员工和企业的角度分析如何应对此类问题，谨防企业利益受损。案例分析结束后，张老师还提供了提问时间，对现场参会嘉宾提出的“公积金多缴、社保少缴，职业病伤残鉴定如何解除劳动合同等企业中遇到的实际问题给出了解决方案，大家积极踊跃发言和热烈讨论将整个活动的气氛推向了高潮。