第二十二届慧恩HRD商学院精英沙龙汇圆满举行
- 分类：HRD商学院
- 发布时间：2019.03.31
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3月22日下午，第二十二届慧恩HRD商学院精英沙龙汇圆满举行。本期沙龙由慧恩集团主办，菊园科技园及安学投资齐力协办。在越来越多的企业被吹响死亡号角之际，为了置之死地而后生，裁员成为不可避免的选择。关于裁员，从设计到执行，都需要智慧和技能，为此，慧恩集团特邀知名法律风险管理专家王冰老师担任沙龙主讲嘉宾，为天南海北赶来的HR精英讲解裁员的技术与艺术。
主题讲座开始前，翟总向在座来宾就慧恩集团的业务脉络、资源优势、成功案例等作简要介绍，并对参加及支持慧恩HRD商学院沙龙活动的所有朋友表示真诚的感谢。翟总表示，王冰老师待两会结束后，方才完成对本期课件的最后更新，此次讲座具有绝对的严谨性。
裁员不容易，一场顺利的裁员必须通过三关：法律关、政府关和员工关。任何一关不能通过，要么裁员失败，要么加速死亡。王冰老师认为，解雇和裁员严格以法律条款为基础，但同时它也是一门高深的心理学，HR想要精通此道，必须得了解其中蕴含的艺术。学会换位思考、保障员工利益，是裁员软着陆的共性方法。
随后，王冰老师为来宾详细剖析劳动合同法中涉及裁员的各项条款，并辅以熊猫直播破产事件等多个案例，为“山重水复疑无路”的HR精英们找寻到“柳暗花明又一村”。王冰老师着眼于公司分立、资产并购等不同情形和批量裁员、零星裁员等不同需求，深入解析什么是金蝉脱壳，什么是凤凰涅槃。
《劳动合同法》第四十条规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商变更劳动合同不成的，可提前三十天通知解除劳动合同。关于法律对于客观情况重大变化的认定及程序，王冰老师侃侃而谈，讲述了很多企业老板及HR目前正迫切需求的精华知识。
随着王冰老师深入浅出的讲解，在座的HR精英们听得全神贯注，不时记录要点。王冰老师表示，只要掌握裁员的技术与艺术，HR便能成为一个合格的摆渡者。讲座结束后，来宾纷纷表示受益匪浅，并与老师依依不舍地合影留念。
第二十二届精英沙龙汇圆满落下帷幕，慧恩集团希望通过打造高端HR沙龙品牌，帮助更多的企业良性成长，助力整个人力资源行业的蓬勃发展。未来的每一期精英沙龙汇，必将有更多干货来袭，我们等你而来。