第二十二届慧恩HRD商学院精英沙龙汇圆满举行
  • 分类:HRD商学院
  • 发布时间:2019.03.31
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3月22日下午,第二十二届慧恩HRD商学院精英沙龙汇圆满举行。本期沙龙由慧恩集团主办,菊园科技园及安学投资齐力协办。在越来越多的企业被吹响死亡号角之际,为了置之死地而后生,裁员成为不可避免的选择。关于裁员,从设计到执行,都需要智慧和技能,为此,慧恩集团特邀知名法律风险管理专家王冰老师担任沙龙主讲嘉宾,为天南海北赶来的HR精英讲解裁员的技术与艺术。

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主题讲座开始前,翟总向在座来宾就慧恩集团的业务脉络、资源优势、成功案例等作简要介绍,并对参加及支持慧恩HRD商学院沙龙活动的所有朋友表示真诚的感谢。翟总表示,王冰老师待两会结束后,方才完成对本期课件的最后更新,此次讲座具有绝对的严谨性。

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裁员不容易,一场顺利的裁员必须通过三关:法律关、政府关和员工关。任何一关不能通过,要么裁员失败,要么加速死亡。王冰老师认为,解雇和裁员严格以法律条款为基础,但同时它也是一门高深的心理学,HR想要精通此道,必须得了解其中蕴含的艺术。学会换位思考、保障员工利益,是裁员软着陆的共性方法。

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随后,王冰老师为来宾详细剖析劳动合同法中涉及裁员的各项条款,并辅以熊猫直播破产事件等多个案例,为“山重水复疑无路”的HR精英们找寻到“柳暗花明又一村”。王冰老师着眼于公司分立、资产并购等不同情形和批量裁员、零星裁员等不同需求,深入解析什么是金蝉脱壳,什么是凤凰涅槃。

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《劳动合同法》第四十条规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商变更劳动合同不成的,可提前三十天通知解除劳动合同。关于法律对于客观情况重大变化的认定及程序,王冰老师侃侃而谈,讲述了很多企业老板及HR目前正迫切需求的精华知识。

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随着王冰老师深入浅出的讲解,在座的HR精英们听得全神贯注,不时记录要点。王冰老师表示,只要掌握裁员的技术与艺术,HR便能成为一个合格的摆渡者。讲座结束后,来宾纷纷表示受益匪浅,并与老师依依不舍地合影留念。

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第二十二届精英沙龙汇圆满落下帷幕,慧恩集团希望通过打造高端HR沙龙品牌,帮助更多的企业良性成长,助力整个人力资源行业的蓬勃发展。未来的每一期精英沙龙汇,必将有更多干货来袭,我们等你而来。